lundi 25 mai 2009

Vous revez de travailler chez Google et de devenir googler

"Avez-vous la googlitude ?" ou rêvez-vous de travailler chez Google et de devenir Googler ? Voici comment j'ai intitulé la dernière séance de réflexion sur leur avenir professionnel auprès des étudiants SRC1. En visionnant le documentaire "Google, la machine à penser" de Gilles Cayatte, les étudiants et moi avons décortiqué le modèle d'entreprise de Google. Du rêve à la réalité.

Un googler est jeune adulte sans famille et sans amis




Le mode de recrutement chez Google fait la part belle à la jeunesse. Depuis le début, les fondateurs de Google ont recherché un maximum de diversité. Toutes les nationalités ou presque sont représentées chez les googlers. Par contre, le profil en âge et en situation familliale semble verrouillé. Moins de 30 ans et sans famille. Voici la règle implicite. Google s'occupe de tout (de la nourriture gratuite au massage...) et même de vous trouver des amis. Déracinés, les googlers se lient rapidement entre eux et vivent en vase clos. Les nooglers, les nouveaux employés passent un léger bizutage pour montrer leur esprit potache. Un système de parrainnage leur fournit leur premier pôte. Un job de rêve peut toujours tourner au cauchemard.
Mais, en fait, ce modèle demande à chacun de se donner à fond pendant ses premières années dans la vie active pour réussir. Et gagner un bon salaire.

Une organisation du travail sans hiérarchie visible




L'absence de hiérarchie visible est le second ingrédient de l'utopie d'entreprise de Google. Récruté par vos futurs collègues, ce sont eux qui vont juger votre travail. Quelle source de motivation plus habile qu'une saine concurrence entre collègues. Très vite, le googler est responsable de son activité. Il peut toujours compter sur les autres mais ne compte pas ses heures. C'est ainsi que Google avait gagné le palmarès 2008 des "Best Workplaces France" (mais n'apparaît plus en 2009...) et obtient un 9.2 sur notetonemprise.com (un peu dictatorial !).

Toujours envie de travailler chez Google ?


L'envie de travailler chez Google est plus forte. Les offres d'emploi chez Google sont en ligne. Les chiffres fusent. 10 recrutements par jour, 200 par mois, 500 personnes qui s'en occupent... mais jusqu'à un million de candidatures par an. Mince, les autres ont voulu faire comme vous.

Voici dix raisons de travailler chez Google.

samedi 23 mai 2009

Rédaction web : au-delà du titre, la relation de confiance

Vous cherchez un bon titre ? Posez-vous une autre question : où en êtes-vous dans la relation avec vos lecteurs ? Cherchez à développer votre e-reputation plutôt que de perdre votre temps à trouver des titres accrocheurs. Car la clef de la réussite est ailleurs. Au-delà du titre, elle se situe dans la relation de confiance que vous aurez réussi à créer avec vos lecteurs.

"Le contrat de confiance" pour sortir de la guerre des titres...

Rédaction web : soigner ses titres, pour ses lecteurs, pour google... et le reste.


Vous l'avez déjà sûrement repéré. Eric Dupin a publié un article intitulé "soigner ses titres, pour ses lecteurs, pour google... et le reste" qui porte sur l'importance de la rédaction d'un titre pour inciter à la lecture. Et comme le référencement a pris aujourd'hui quelques lettres de noblesse auprès du grand public, le débat s'est engagé sur l'opposition puis la conciliation entre un titre éditorial et un titre respectant les règles du SEO. J'ai moi-même commenté à la découverte de ce billet, dans ce sens en évoquant ma préférence pour les titres SEO.
Mais ce matin, au réveil, et à la lecture des nouveaux commentaires, je me rends comtpe que le vrai débat est ailleurs. Pourquoi un "bon" titre accrocheur n'aura pas le même impact auprès de vous si le lisez dans le flux RSS de presse-citron ou dans la page de résultat de google à partir d'un blog que vous ne connaissez pas. Vous voyez où je veux en venir...

E-reputation : votre capital confiance vaut mille titres accrocheurs


Sur le web, encore plus que dans la presse écrite, à laquelle on le compare, la clef de voute est la relation avec vos lecteurs. En reprenant l'adage, "une image vaut mille mots", l'idée est que "votre capital confiance vaut mille titres accrocheurs". Parler d'e-reputation est un peu présomptueux mais répond justement à l'envie d'accrocher. En rédaction web, votre capital confiance, celui que vous avez créé avec vos lecteurs : voici le vrai levier pour sortir de la masse d'éditeur de contenu ou plutôt de re-copieur de contenu. Prenons un exemple. Personnellement, lorsque je repère un titre accrocheur et que je connais l'auteur, aucune hésitation. Ainsi, lorsque Sebastien Billard a titré "optimisation-du-contenu-travaillez-votre-text-appeal". Je sais par avance que la lecture sera un pur bonheur. Et si je ne connais pas l'auteur, me direz-vous ? GnoZtiK a raison. Méfiance ou plutôt encéphalogramme plat devant "Référencement Gratuit - 37 annuaires pour améliorer votre visibilité". Pourquoi ? Parce que ce type d'articles "trucs et astuces" relève trop souvent de la pochette surprise. Et si un jour, j'ai une âme charitable pour cliquer, il faut que le contenu soit au niveau de l'attente créée par le titre accrocheur.

En conclusion. Oui, le titre est un outil pour inciter à la lecture. Non, cela ne sert à rien de le soigner si le contenu ne suit pas. Travailler plutôt votre capital confiance et votre e-reputation. Comment ? En mettant toute votre énergie pour répondre aux attentes suscitées par votre titre !

mercredi 20 mai 2009

Construire son projet pro - etape 3

3ème et dernière étape de votre réflexion pour construire un projet pro. Quelque soit votre projet professionel, vous avez déjà une expérience à valoriser dans le domaine. A retenir en priorité, une expérience se présente sous la forme d'une mission, de moyens et de résultats. Quant aux choix finaux, classez vos projets en projet principal, en plan B et en itinéraire bis. Le voyage sera peut-être long. Atteindre sa cible est à ce prix. Cette 3ème étape vient compléter la 1ère : partir du job de ses rêves et de ses activités hors formation, et la 2ème étape : comment classer et identifier ses projets d'avenir.



Cette démarche peut-être découpée en 25 slides :

1. Expérimenter - Choisir
2. 3 temps de réflexion
TP 1 : Réfléchir – Rêver - Vivre
TP 2 : Classer - Identifier
TP 3 : Expérimenter - Choisir

3. Expérimenter à travers les projets


4. Mes premiers pas Découvrir par soi-même
5. Mes 1ers projets perso Seul dans mon garage…
6. Me confronter aux autres Concours / festivals…
7. Connaître les tendances du moment Se construire une culture web
8. Suivre quelques gourous Stratégie de veille
9. Prendre contact avec eux Forums / blogs / réseaux sociaux / salons
10. Les rencontrer Seo Camp Us
11. Me créer une identité en ligne Montrer mon activité et mon expertise
12. Valoriser mes expériences Missions / moyens / résultats
13. Profiter des projets Au cours de ma formation
14. Saisir les opportunités Les missions de la planète SRC
15. Se créer des opportunités Le stage de 1ère année ?
16. Acquérir une vraie expérience Le stage de 2ème année !

17. Choisir mes pistes et projets professionnels


18. Mon projet professionnel Mon coeur de cible
19. Réussir à le formuler précisément Poste visé – Missions – profil (Formation – expériences – connaissances spécifiques – valeurs – moteurs)
20. Mon plan B L’alternative la plus proche
21. Itinéraires Bis En cas d’incidents
22. Un passe-temps ! Je n’en ferais pas mon métier
23. Me préparer au voyage Faisabilité de mon projet
24. M’en donner les moyens Formation – missions – resultats - compétences - qualités
25. Pour atteindre ma cible Dans le mille !

A la suite de ces 3 étapes, vous devriez voir un peu plus clair dans votre avenir...

mardi 12 mai 2009

Outils du web 2.0 et essor du SMO

Les outils du web 2.0 ont envahi le web. L'utilisation des Flux RSS, du microblogging, des agrégateurs, des réseaux sociaux facilite les actions de visibilité sur le web. Les outils du web 2.0 participent à une tendance de fond : le déplacement du contenu ou externalisation et le besoin de partager les contenus qu'on apprécie. Dans une stratégie de web marketing, la nécessaire maîtrise des outils du web 2.0 a donné lieu à l'essor du SMO ou social media optimisation. Développer sa visibilité sur le web passe nécessairement aujourd'hui par une utilisation avertie des outils du web 2.0.



Cette présentation comprend 25 slides.

1. Les outils du web 2.0 au service de la com web


ou l'essor du SMO (social media optimisation) (flux RSS, microblogging, agrégateurs et pratiques de veille - réseaux sociaux, pros et animation de communauté - sites de partage vidéo et viralité).
2. Réseaux sociaux / médias sociaux, une rapide définition
Def : réseaux sociaux : dans le domaine du web, il s’agit de plate- formes qui fédèrent des individus et facilitent le partage d’informations, de contenus… Ex : Copains d’avant, Facebook, Flickr, dailymotion, Myspace…
Def médias sociaux : ils intègrent mondes virtuels, outils de partage, nouveaux types de médias… (micro-blogs, micro-podcasts, lifestream, socialstream…) Ex : twitter, seesmic, Y! Live, MyBlogLog, Netvibes…
3. J'ai 200 , 300, 400 amis sur facebook mais...
4. Je connais, au mieux, des personnes reliées par 6 connaissances...
5. Il n'y a pas que facebook dans la vie… des médias sociaux
6. Popurls, agrégateur des médias sociaux
7. Je peux classer différemment les réseaux sociaux
8. Je ne suis pas les mêmes objectifs selon les types de réseaux utilisés
9. La clef des réseaux : la confiance

10. Les réseaux sociaux à succès changent selon les pays.
11. Pourquoi s’intéresser absolument aux réseaux sociaux ?
12. Facebook ne sert pas qu'à « poker » ses amis.
13. Twitter, au cœur de la révolution des médias sociaux. What are you doing ?
14. Service qui n’intéresse a priori personne mais au final touche beaucoup de monde
15. Pour bien commencer avec twitter
16. Utilisation possible de twitter en entreprise
17. Les services Yahoo! 2.0
18. Vers des agrégateurs de services de réseaux sociaux (socialstream) Ex : MyBlogLog
19. Faire de la veille dans votre domaine de prédilection (avec des outils de syndication de flux RSS et beaucoup plus parfois…) Ex : Netvibes srcmontbeliard
20. Ou simplement, lire vos flux RSS Ex : google reader
21. Facebook, c’est hyper hype actuellement ! Et pourtant…

22. L’essor du SMO


23. Le SMO ou comment développer sa visibilité dans les médias sociaux
24. 16 règles d'optimisation pour les médias sociaux
25. Cette présentation vous a intéressé, retrouvez-moi sur : Netvibes, slideshare, youtube, dailymotion, vimeo, pounce…

lundi 11 mai 2009

Construire son projet professionnel - etape 2

2ème étape de la construction de votre projet professionnel. Comment classer vos projets ? Comment identifier les différences entre vos envies, vos compétences et les besoins du marché ? La 1ère interrogation demande de lister ses projets personnels et professionnels, selon une double grille : votre priorité dans la vie - vos ambitions à court, moyen, long terme. La 2ème interrogation vous aidera à résoudre la quadrature du cercle. Où en êtes-vous par rapport aux besoins du marché ? Quelles sont les compétences que vous possédez déjà, celles qui vous restent à acquérir ? Et cela correspond-il à vos envies profondes ?



Cette démarche suit 23 slides.

1. Classer - Identifier
2. 3 temps de réflexion :
TP 1 : Réfléchir – Rêver - Vivre
TP 2 : Classer - Identifier
TP 3 : Expérimenter - Choisir

3. Classer mes projets d’avenir



4. 20 ans L’âge des possibles !
5. Gagner beaucoup d’argent L’argent est R.O.I.
6. Créer ma propre boîte L’ère de l’autoentrepreneur
7. Partir à l’étranger Les voyages forment la jeunesse
8. Vivre dans une grande ville Là, où ça se passe
9. Avoir une expérience en agence Travailler avec des pros
10. Fonder une famille L’ère des tribus
11. Dans combien de temps ? Court / moyen / long termes
12. Les grandes étapes dans ma vie Le parcours le mieux adapté
13. Mes priorités aujourd’hui Et demain ?!

14. Identifier mes envies / compétences / besoins du marché



15. Résoudre la quadrature du cercle Concilier & Répondre
16. Devenir le mouton à 5 pattes Polyvalence & valeur ajoutée
17. Cerner mes envies profondes Ce qui me motive
18. Définir mes compétences (Techniques / graphiques / relationnelles / organisationnelles…)
19. Et les évaluer ! ( bases / notions / bonne connaissance / maîtrise)
20. Connaître les besoins du marché Faire de la veille – discuter - rencontrer
21. Apprendre à repérer les attentes Lire une annonce (Iquesta.com / bale.fr)
22. Choisir un métier Ou définir des pistes
23. Travailler dans le web Des métiers de passions

mardi 5 mai 2009

Comment construire mon projet professionnel

Cette semaine, j'ai demandé aux étudiants du DUT SRC de réfléchir à leur avenir professionnel. Ambition un peu folle au départ avec un public de jeunes de moins de 20 ans. Le défi est d'envergure, les a priori pas toujours positifs sur l'intérêt de la démarche. Mais cette année, j'en suis sûr... j'ai trouvé les moyens pour qu'ils construisent un véritable projet professionnel. Pour cela, rien de tel que partir d'un job de rêve. Sans négliger les activités en dehors des études dans lesquelles ils s'investissent pleinement.



Voici la démarche en 24 slides.

1. Réfléchir – rêver - vivre
2. Etape 2 : construire mon projet professionnel Rappel du déroulement : 3 semestres = 3 étapes S1 : S’évaluer S2 : Construire son projet professionnel S3 : Bilan de compétences

3. Réfléchir à mon avenir professionnel ?!



4. Le trou noir Aucune idée…
5. Ricanement C’est une blague ?
6. Pour lui faire plaisir L’important c’est la note
7. Je poursuivrais mes études L’important, c’est le diplôme
8. En plus c’est la crise Y a pas de boulot !
9. Partir de ses envies Mon rêve secret
10. Intégrer ses passions Ma vie en dehors de mes études

11. Construire mon projet professionnel Partir de son rêve secret !



12. Un job de rêve Gardien de l’île d’Hamilton
13. Quand j’étais petit Je rêvais de devenir…
14. Ce qui me motive vraiment… Les moteurs de mon métier
15. Pourquoi je me levrais chaque matin Les fondamentaux de mon métier
16. Le job de mon oncle Le rêve éveillé
17. Le chemin à parcourir Pour que le rêve devienne réalité

18. Intégrer l’ensemble de ses activités



19. Ma vie en dehors de mes études Mes centres d’intérêts
20. Mon niveau d’activités recordman du monde
21. Le jour où j’ai découvert Ca a changé ma vie
22. Les qualités nécessaires Ma personnalité
23. Ce que ça m’apporte Ma potion magique
24. En faire mon métier Pistes professionnelles

Cf : construire son projet projet professionnel - étape 2.