vendredi 23 octobre 2009

Exemple CV - lettre de motivation - DUT SRC

Il existe des millions de recherches portant sur "exemple CV" "modele CV" "lettre de motivation" "cv et lettre de motivation". Cette recherche montre la difficulté des étudiants à rédiger un CV et une lettre pour candidater à une offre de stage. A la suite d'une formation APEC pour justement aider les étudiants et complétée par ma propre expérience, j'espère vous apporter quelques conseils utiles pour réaliser un CV et une lettre de motivation efficaces.

cv et lettre traduisent une offre de services





Comment réussir son CV ?



1. Action = mise en œuvre des contacts Conception outils et moyens de communication
2. Dans votre CV, vous devez surtout montrer votre niveau et votre envie
3. Vos CV manquent généralement de Victoires et de combats = Réalisations et résultats
4. Les recruteurs sont des acheteurs de connaissances – savoir-faire opérationnels à partir de vos CV, LM, Réa
5. Consultation d’un CV type (Zone identitaire Titre Formation Expériences Compétences Centres d’intérêt)
6. Peut-on faire un CV original ?
7. forme : 1 page maxi
8. formation : 1 objectif : Indiquer des connaissances qui collent au poste
9. expériences : quelle mission ? quels moyens ? quels résultats ?
10. job : ne pas inclure les jobs dans la rubrique expérience. Penser à l’objectif / CV d’étudiant dans les métiers du web
11. Compétences : 1 seul objectif : évaluer, qualifer
12. Centres d’intérêts. Il faut que ça apporte quelque chose Quand ça montre degré de rigueur, implication, atteinte d’un niveau
13. État civil. Seule information importante : Prénom – nom – informations de contact
14. Titre. Reprendre en titre son projet ou s’adapter à l’offre
15. Clés. Mettez-vous à la place d’un recruteur Quels sont les points forts de ces CV ? Leurs points faibles ? Quelles informations retenez-vous ? Quelles informations vous manquent ? Êtes-vous rassuré ? Avez-vous envie de rencontrer cette personne ?

une lettre de motivation



1. Intérêt = montrer sa motivation
2. Pour préparer sa lettre. Vous devez décrypter l'annonce (entreprise – poste – profil – besoin – atouts)
3. L’organisation de la lettre 3 paragraphes : « vous » = reformuler besoin et/ou enjeux et/ou contexte « moi » = argumenter votre offre de services « nous » = formule finale dynamique
4. « Vous » Pourquoi j'ai envie de vous rejoindre.
5. « Moi » En quoi, je suis capable de vous apporter quelques choses à mon niveau.
6. « Nous » Rencontrons-nous pour vous montrer mes motivations.
7. Conseils Ne pas rester à un niveau d’affirmation. Préciser, prouver en expliquant, en donnant un exemple.
8. Enjeu / recruteur = besoin d'être rassuré.

Savoir décrypter une annonce de stage


1. L’annonce est une mine d’informations Vous devez décrypter l'annonce Qui est l'entreprise ? Quel est le poste ? Quel est le profil demandé ? Travailler sur le besoin (enjeux pour l'entreprise – objectifs du poste...). Lister les atouts que j'ai.
2. Une foule de sites proposent des offres de stages (Cf 11 sites pour chercher et trouver un stage) Action : S’abonner aux flux RSS Créer une alerte e-mail
3.Connaître d’autres sites spécialisés
* Bale : 1er site français d’offres d’emploi pour le multimédia, l’internet, l’audiovisuel et la création numérique (Cf offres de stage )
* Aktiveo : site professionnel dédié à la recherche de stage et de 1er emploi, pour des étudiants et de jeunes diplomés de profil bac à bac+3.
4. Consulter le site des agences
5. Connaître les prestataires selon votre objectif géographique
* Stages en Franche-Comté
* Stages au Québec

lundi 12 octobre 2009

Introduction aux web analytics

La mesure d’audience et de performance (web analytics)vient compléter le travail de référencement initialement effectué. Vous devez suivre l'audience de votre site afin de comprendre le comportement de vos visiteurs.

Outils de mesure d'audience





Les points abordés en web analytics



1. Des actions constructives
2. Méthodes de web analytics disponibles
3. Les outils d'audience et de performance
4. Glossaire de la mesure d'audience
5. Les tableaux de bord
6. Les tableaux de bord : visiteurs
7. Les tableaux de bord : source de trafic
8. Les tableaux de bord : contenu
9. Les tableaux de bord : objectifs
10. Les tableaux de bord : site e-commerce

vendredi 9 octobre 2009

Comment trouver un stage SRC ?

La démarche d'une recherche de stages peut sembler insurmontable au premier abord. Pourtant quelques règles de bon sens et des conseils issus de mon expérience de suivi de stages ainsi que de discussions avec des recruteurs vous aideront dans votre recherche de stage. Avant d'aborder les incontournables outils de recherche de stages, les CV ou autres lettres de motivation, entrez dans la peau d'un étudiant en recherche de stages. Mettez-vous en chasse.

Stage DUT SRC : comment trouver le stage de mes rêves ?





Les points abordés pour trouver un stage SRC



Règle d’or : surtout ne pas commencer par son CV
Réfléchir – rêver – vivre ;
Classer – identifier ;
Expérimenter – choisir.

1. Intégrer le stage DUT SRC dans mon parcours de formation
La recherche de stage s'intègre dans une démarche BPMA
Mon stage SRC sera ma 1ère expérience professionnelle
Un conseil : commencez par avoir de l’ambition

2.Le stage SRC et les relations humaines
Dans quel type d'agence ai-je envie de travailler ?
La question de l'autonomie

3. Le stage est une expérience humaine
Du statut d'étudiant protégé à celui de membre d'une équipe
Partir à l'étranger = autre culture, autre méthode de travailler
Choisir une grande ville pour son stage

4. Quelles sont les compétences à acquérir ?
Qualités : polyvalence – réactivité – rigueur
Réalités professionnelles
Les recettes internes

5. Mettre en avant mes atouts
Vous n'êtes pas attendus (1000 étudiants en 2ème année SRC)
Concurrence / école privée, formation pour adultes etc.
Mon envie
La culture projet
Mes projets personnels

6. Définir avec le tuteur les objectifs du stage à atteindre
Le profil de poste = les attentes de l'entreprise
Ma lettre et l’entretien = mes attentes
Ne pas avoir peur d'avouer « Je ne sais pas faire »

7. Ce qui fait la différence dans sa recherche de stage
Cibler ses objectifs, ses envies, les entreprises potentielles = ne pas tirer tout azimut
Faire jouer son réseau
Demander conseils
Maîtriser mon identité numérique
Oser prendre contact avec les dirigeants

8. Les 3 figures de l'étudiant en recherche de stage
(Calendrier de recherche de stage)
La girafe
L'araignée
La marmotte
+ 1 l'autruche

Conclusion
Suivez son exemple
Et le sien…
Ou encore le sien
Retrouvez la plupart sur Groupe facebook – srcmontbeliard

jeudi 8 octobre 2009

Referencement naturel : evolutions des moteurs de recherche

L’hégémonie persistante de Google sur le marché des moteurs de recherche cache une augmentation sensible de la concurrence depuis fin 2008. Cette présentation s'appuie sur la conférence de Philippe Yonnet sur le référencement responsif #ecommerceparis 2009.

Les évolutions récentes des moteurs de recherche





Points abordés concernant les évolutions des moteurs de recherche



1. Evolutions des moteurs
2. Augmentation de la concurrence
3. Évolutions des algorithmes
4. Le référencement universel
5. La prise en compte des intentions cachées
6. Les 3 grands types de recherche
7. Des choix d’optimisation différents
8. 3 axes d’amélioration
9. L’exemple d’Ask en recherche universelle
10. La reconnaissance des entités nommées
11. La recherche « géolocalisée »
12. Google Indent
13. Sitelinks pour forums de discussion
14. Dans le domaine des requêtes transactionnelles
15. Les recherches navigationnelles
16. Des liens profonds dans les snippets de Google
17. L’indice QDF « Query Deserves Freshness »
18. SearchWiki, outil de personnalisation des résultats
19. Google Suggest
20. Les innovations à venir : Wolfram Alpha (dans Bing)
21. L’amélioration des moteurs de recherche en langage naturel
22. La recherche en temps réel
23. La colonne de gauche dans Google
24. Google Caffeine
25. Conclusion

Cette présentation termine la série de cours sur le référencement naturel.

Referencement naturel : strategies de liens

Une stratégie de liens passe par l'inscription dans les annuaires, le maillage interne et les liens entrants. Appelée aussi stratégie de netlinking, elle est essentielle pour un bon positionnement sur les requêtes concurrentielles. Elle vient compléter l'optimisation technique et de l'optimisation éditoriale du référencement naturel.

Mettre en place une stratégie de liens : annuaires, maillage interne, liens entrants





Points abordés dans les stratégies de liens - netlinking



1. Stratégies de liens (annuaires, maillage interne, liens entrants)
2. Importance des liens
3. Pourquoi s'inscrire dans des annuaires web ?
(backlinks contextualisés - absence de lien retour - soumission à la main)
4. Yooda Submit = logiciel de soumission manuelle assistée dans les annuaires web
5. Dmoz = annuaire web à privilégier
6. Comment ajouter son site à Dmoz ?
7. Améliorer son maillage interne
8. Augmenter ses backlinks = les liens externes
9. Par quoi commencer sa stratégie de liens ?
10. Comment améliorer son maillage interne ? 10 astuces pour améliorer son maillage interne
11. Importance du maillage interne dans le référencement
12. Une stratégie d’échange de liens efficace [Cf la traduction du rapport Linking Matters, réalisée par Jean-Marie Le Ray, sur adscriptor]
13. Les 9 étapes à suivre pour construire une stratégie de liens optimale.
14. Comment mettre en place une procédure d'échanges de liens ?

jeudi 1 octobre 2009

Le referencement responsif - compte-rendu ecommerce paris 2009 #1

Philippe Yonnet, directeur du pôle Métiers et Techniques chez Aposition, a présenté un nouveau concept de référencement caché derrière le néologisme de référencement responsif. Celui-ci consiste à tenir compte de l'intention cachée, derrière une requête tapée, afin d'optimiser le contenu d'une page avec un template propre.



Thèmes abordés pour présenter le référencement responsif



  • Approche rendue nécessaire par les évolutions des moteurs de recherche – pression de la concurrence depuis fin 2008
  • Les algorithmes cherchent à identifier l'intention cachée derrière la requête tapée. Quel type de résultat l'internaute attend-il ?
  • Un référencement efficace doit tenir compte aujourd'hui du fait que les algorithmes sont différents selon les types de recherche
  • 3 grands types de recherche : recherche navigationnelle = recherche d'une page web (15 – 20% des recherches) – recherche informationnelle = recherche d'un élément d'information (50 – 60%) – recherche transactionnelle = commander, acheter, télécharger, utiliser un service (25 – 30%)
  • Les moteurs sont conçus pour répondre aux recherches navigationnelles et sont souvent médiocres sur les deux autres types. Même si Google vise à être pertinent sur les recherches informationnelles (d'où l'importance donnée aux actualités) et Bing sur les recherches transactionnelles
  • Les moteurs tentent de s'améliorer autour de 3 axes : la verticalisation = un moteur spécialisé pour chaque type de recherche (image, vidéo, thématiques : éco, médical, à partir d'attaque de moteurs de niche) – la recherche « mélangée ». On ajoute les informations des moteurs verticaux dans les pages de résultat des moteurs généralistes. « blended search »- le QIR « query intent resolution » : différenciation de l'affiche et du classement selon les types de requêtes.
  • Dans le domaine des requêtes informationnelles, la reconnaissance des entités nommées est une avancée majeure des outils de recherche depuis 10 ans = élément unique et identifiable ex : nom, personne, lieu, marque etc.
  • Ainsi, la recherche « géolocalisée » propose deux approches (reconnaissance du nom de lieu dans la requêtes ou géolocalisation automatique)
  • Dans le domaine des requêtes transactionnelles, selon la formulation, identification de l'intention derrière la requête (information ou achat)
  • Les requêtes QDF chez Google suivent l'idée que « la requête mérite de la fraicheur ». D'où la mise en avant des réponses d'actualité
  • Innovations à venir : les requêtes informationnelles vues par Wolfram Alpha (dans Bing) – la colonne de gauche dans Google, indiquant les types de résultats (ex : vidéos, forums, avis...) - les informations complémentaires dans les requêtes navigationnelles (URL + raccourcis vers biog, travaux...)


Mon avis sur la conférence de Philippe Yonnet



Un véritable cours sur les évolutions des moteurs de recherche. Heureusement que je ne suis plus néophyte car les conférences de Philippe Yonnet demande un certain pré-requis pour être pleinement suivie.

La prise en compte des intentions cachées derrière une requête permet d'atteindre une plus grande pertinence. Il faut donc aujourd'hui optimiser une page non seulement pour qu'elle soit réactive sur une requête clef mais aussi sur un type de requête. Pour atteindre cet objectif, la formulation est essentielle, le template de la page également.

La présentation des résultats dans les moteurs généralistes présentent de mieux en mieux les résultats d'une requête en valorisant les différents types de contenus, en fonction de l'intention cachée. Nous entendons ainsi beaucoup parler ces derniers jours de la valorisation des contenus de forums.